Reduce Issstezac gasto en nómina

  • Al retiro voluntario se han adherido 260 trabajadores y al cierre de junio se llegaría a una disminución de 300 plazas en la actual administración
  • Representa un ahorro en nómina de 83 mdp
  • Se han aplicado acciones para convertirlo en una institución eficiente y se atiende recomendación de la ASE, de reducir gasto en nómina en 35%

Zacatecas, Zac., 22 de junio de 2025.- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac), al cierre del mes en curso, tendrá una disminución en la nómina de sus trabajadores en 300 plazas, a través del retiro voluntario, lo que representa un esfuerzo para reducir el gasto en el Capítulo 1000.

Al inicio de la actual administración, el Director General del Issstezac, José Ignacio Sánchez González, recibió al Instituto con 808 trabajadores; con la reducción de 300 plazas, para final del mes de junio, tendrá 508 trabajadores, incluida el área empresarial.

El Instituto ha aplicado una serie de acciones para convertirse en una institución eficiente y reducir de manera importante el gasto, al aplicar medidas funcionales en saneamiento financiero, las cuales van en sintonía con la recomendación de la Auditoría Superior del Estado (ASE), de cumplir con la reducción de la nómina y su gasto en 35 por ciento.

“El Issstezac, al conseguir la disminución de 300 plazas de trabajadores, ha superado el porcentaje que la ASE recomendó cumplir como acción a promover; hoy, hemos conseguido una disminución en la nómina de trabajadores en un 37 por ciento”, señaló Ignacio Sánchez.

Esto representa un ahorro en la nómina por el orden de 83 millones de pesos; en junio del año 2021, la nómina del Instituto tuvo un costo de 12.7 millones de pesos; para el presente mes, la nómina será cubierta con 9.5 millones de pesos.

Sánchez González agregó que 260 trabajadores se han adherido al programa de retiro voluntario, cuyo trámite ha sido sancionado y validado, de común acuerdo entre trabajador y el Issstezac, en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Zacatecas; de esta manera, mes a mes se continúa con este programa y esas plazas han quedado canceladas.

El Issstezac, en esta transición, se convierte en un Instituto más eficiente, para continuar de manera ordenada a su único y más importante objetivo público, que es el pago de pensiones a sus más de 6 mil 141 pensionados y jubilados.

La política pública de que cada plaza que queda vacante en el Issstezac se cancela, ahora es por ley.

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