Presenta Gobernador David Monreal programa de Retiro Voluntario con bolsa de 400 mdp y relanza Si Debes Años, Ponte a Mano con estímulos de hasta 65 por ciento

  • Además de las prestaciones de ley, el retiro voluntario otorga una compensación extraordinaria de 20 días por año laborado y la devolución del 100 por ciento de las cuotas aportadas al Issstezac
  • En una primera etapa, 332 trabajadores, 294 de ellos de base, recibirán en conjunto 295.3 mdp
  • Del 26 de octubre al 15 de diciembre se ofrecen estímulos de hasta 65 por ciento a propietarios de 269 mil 987 vehículos con adeudo

Zacatecas, Zac., 26 de octubre de 2026.- Con una bolsa de casi 400 millones de pesos (mdp) de recursos propios, el Gobernador David Monreal Ávila presentó el Programa de Retiro Voluntario 2026 y “Si Debes Años, Ponte a Mano”, que ofrecen estímulos de hasta 65 por ciento a propietarios de 269 mil 987 vehículos con adeudos.

En el Programa de Retiro Voluntario, explicó que, además de las prestaciones de ley, se otorgará una compensación extraordinaria de 20 días por año laborado y la devolución del 100 por ciento de las cuotas aportadas al Instituto Zacatecano de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac).

La Secretaria de Finanzas, Ruth Angélica Contreras Rodríguez, presentó el programa “Si Debes Años, Ponte a Mano”, que el Gobierno estatal relanza con estímulos de hasta 65 por ciento para regularizar adeudos vehiculares, que está vigente del 26 de octubre al 15 de diciembre.

Programa de Retiro Voluntario

El Gobernador David Monreal Ávila reconoció que “el trabajador no tiene por qué salir por la puerta trasera, debería de salir con decoro y con honor”, por lo que se creó un programa orientado a un retiro digno y planificado, que reconoce la aportación y la trayectoria de las y los trabajadores al servicio del Estado.

Precisó que este esfuerzo es posible gracias al saneamiento de las finanzas estatales, “como hemos bien administrado, tenemos capacidad de gasto, hemos fortalecido el saneamiento de las finanzas, puedo ofrecerle justicia al trabajador”.

El programa contempla cinco prestaciones, Indemnización constitucional de 90 días de salario diario integrado, Pago proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, Prima de antigüedad de 12 días por año, conforme al artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo, Compensación extraordinaria de 20 días por año laborado y Devolución del 100 por ciento de las cuotas acumuladas en el Issstezac.

El trámite tiene cinco pasos, la persona presenta una solicitud por escrito ante la persona titular de su dependencia o entidad, la Secretaría de Administración cuantifica las prestaciones, el estímulo y las retenciones fiscales, se elabora el convenio de terminación de la relación laboral y se ratifica ante el Centro de Conciliación Laboral, el pago se realiza por transferencia bancaria, en un plazo no mayor a 30 días hábiles, con el documento de baja definitiva, la persona tramita la devolución de sus cuotas ante el Issstezac.

Para agilizar el proceso, el mandatario anunció una mesa de trabajo entre la Secretaría de Finanzas, la Secretaría de Administración y el Issstezac, “puede ser hasta 30 días, pero en 10, 15, ocho días, quiero que al cierre de año la bolsa que estoy poniendo a disposición de los trabajadores de casi 400 millones de pesos esté con ellos, para que tengan un buen cierre de año”.

De un total de 522 trabajadores, el programa dará prioridad a quienes tienen mayor antigüedad, “hay gente que ya tiene 35, 40, 42 años y lo merece”.

En una primera etapa se atenderá a 332 personas, para ellas, las prestaciones de retiro suman 232 mdp, a esa cantidad se agregan 63.3 mdp por devolución de cuotas, para un total de 295.3 mdp.

Los principales beneficiarios son las y los trabajadores de base: 294 de los 332, es decir, el 88.55 por ciento, que recibirán 201.4 mdp, el 86.78 por ciento del monto; 37 mandos medios y superiores, con 29.4 mdp, y una persona de confianza, con 1.2 mdp. El promedio por beneficiario es de 698 mil 938 pesos.

En cuanto al perfil de los beneficiarios, el 74.4 por ciento tiene entre 60 y 69 años de edad, y el 53 por ciento suma entre 30 y 39 años de antigüedad. Del total, 181 personas tienen derecho a jubilación y 151 a pensión por vejez ante el Issstezac.

El mandatario estatal destacó que el programa es virtuoso porque también generará ahorros a futuro. La eficiencia presupuestal anual se estima en 142.1 mdp, de los cuales 124.47 mdp corresponden a plazas de base.

Este es el tercer programa de retiro voluntario de la administración. Entre los tres, la inversión rondará los 700 mdp, y “todo es recurso propio”, lo que “habla del buen manejo, de la buena administración y del ejercicio responsable de gobierno”.

Issstezac

El Director del Issstezac, José Ignacio Sánchez González, expuso que en la actual administración, los ingresos del organismo suman 8 mil 034 mdp y el pago de pensiones 7 mil 966 mdp, “un margen de maniobra realmente ínfimo”.

En el acumulado histórico, el instituto ha recibido 18 mil 555 mdp por cuotas y aportaciones y ha pagado 16 mil 196 mdp en pensiones, por lo que cuestionó qué pasó con los 2 mil 359 mdp de diferencia.

“El instituto nació con pensionados. Esa es la primera causa de descapitalización del sistema de pensiones de Zacatecas”, afirmó. En la actual administración, el padrón supera los 6 mil 700 pensionados y jubilados.

Ejemplificó que, con ingresos por 151.6 mdp y un pago de pensiones de 134 mdp, el margen es de apenas 17.5 mdp; tan solo en septiembre, 7.1 mdp de ese margen se destinaron a devoluciones de cuotas, el gasto de personal del instituto, que se redujo en 333 plazas, asciende a 8.6 mdp.

El instituto tiene pasivos por 143.6 mdp en demandas pendientes de cumplimentar, con 4 mil 379 actores o quejosos en 2 mil 923 expedientes.

Ponte a Mano

La Secretaria de Finanzas, Ruth Angélica Contreras Rodríguez, explicó el programa de estímulos fiscales “Si Debes Años, Ponte a Mano. Regularízate y avanza”, que se relanza para dar a las familias zacatecanas una nueva oportunidad de regularizar sus vehículos y dar certeza jurídica a su patrimonio.

El programa está vigente del 26 de octubre al 15 de diciembre de 2026 y tiene dos objetivos, el primero es otorgar estímulos para que la ciudadanía ponga en regla sus vehículos, y el segundo es fomentar el pago de contribuciones vehiculares rezagadas y la regularización de cambios de propietario, bajo una política fiscal responsable y de apoyo a la economía familiar.

De acuerdo con el diagnóstico que presentó la Secretaria, al corte del 16 de octubre, 269 mil 987 vehículos presentaban adeudos, 117 mil 142 automóviles, 90 mil 560 camiones, 56 mil 810 motocicletas, 4 mil 698 remolques y 777 ómnibus.

Contreras Rodríguez detalló que el decreto contempla estímulos de hasta 65 por ciento en el rezago de contribuciones de control vehicular, según los años de adeudo.

Para motocicletas y remolques se establece una cuota de 700 pesos por cada año vencido, más el costo de plaqueo conforme a la Ley de Ingresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2026.

Como novedad de esta etapa, el programa incorpora beneficios para cambios de propietario, con un estímulo de 55 por ciento sobre el impuesto determinado; también incluye bajas administrativas, con un estímulo de 30 por ciento.

Los pagos podrán realizarse en las Oficinas de Recaudación de Rentas del estado, en centros de pago autorizados, en el Portal Tributario del Gobierno de Zacatecas y en la aplicación SIAT 2.0, disponible para Android y iOS.

La titular de Finanzas expuso que estas facilidades forman parte de la visión del Gobernador David Monreal Ávila de mantener finanzas sanas y responsables y, al mismo tiempo, generar alternativas para atender las necesidades de la población. 

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