Funcionario

Miriam García Zamora

Titular del Instituto para la Atención e Inclusión de las Personas con Discapacidad en el Estado de Zacatecas

A cargo desde 2021

Responsabilidades del Puesto

Colaborar con el Gobernador para coordinar e impulsar acciones para asegurar el ejercicio y goce de los derechos de las personas con discapacidad, así como contribuir a su desarrollo integral e inclusión plena.

Trayectoria

Miriam García Zamora nació en el municipio de Río Grande, un 19 de agosto de 1980. Desde muy temprana edad se inclinó por el deporte, apasionándose por el atletismo y el básquet bol, al cual dedicó 20 años de su vida.

En lo profesional, se formó como Ingeniería Civil especializándose en Valuación de Bienes Inmuebles, además obtuvo el grado de Maestra en Administración de Empresas, siendo además docente en instituciones educativas como el Instituto Tecnológico de Fresnillo y la Universidad Autónoma de Durango.

A la edad de 28 años, sufrió un accidente automovilístico, evento que le da un vuelco a su vida, pues las lesiones le originaron una discapacidad motriz por lo que usa silla de ruedas, lo anterior, no ha sido impedimento para continuar en el deporte, ya que practica el básquet bol paralímpico y además, ser una mujer emprendedora en su natal municipio.

Miriam García, incursionó en la vida política como candidata a gobernadora en las elecciones del 2021. Actualmente es directora general del Instituto para la Atención e Inclusión de las Personas con Discapacidad, nombramiento otorgado por el gobernador David Monreal Ávila el pasado 5 de noviembre del 2021.

Contacto

DIRECCIÓN:
Ciudad Administrativa | Edificio K | Segundo Piso Circuito Cerro del Gato, C.P. 98160, Zacatecas, Zacatecas
HORARIO:
Lunes a Viernes de 8:00 a 16:30 horas

REDES SOCIALES

Trámites y Servicios

Acerca de la Dependencia

I. Administrar y representar legalmente al Instituto;

II. Organizar, dirigir y evaluar el funcionamiento del Instituto;

III. Formular el proyecto de presupuesto de egresos del Instituto y presentarlo ante la Junta de Gobierno para su aprobación. Una vez aprobado, enviarlo a la Secretaría de Finanzas para su inclusión en la iniciativa de presupuesto de egresos del Estado;

IV. Suscribir convenios, acuerdos y contratos relacionados con la competencia del Instituto;

V. Ejecutar los convenios, acuerdos y contratos de obra pública, arrendamiento y servicios competencia del Instituto;

VI. Asistir a las sesiones de la Junta de Gobierno, verificar el cumplimiento de sus acuerdos y proporcionarle el auxilio necesario;

VII. Otorgar o revocar poderes generales o especiales, previa autorización de la Junta de Gobierno, de conformidad con la legislación aplicable;

VIII. Someter a la consideración de la Junta de Gobierno, los proyectos de Estatuto Orgánico y manuales del Instituto, así como sus reformas y adiciones;

IX. Proponer al Gobernador del Estado o, en su caso, a la Secretaría de Administración, el nombramiento o remoción de los servidores públicos del Instituto;

X. Promover la realización de cursos, talleres, diplomados, foros, seminarios, congresos y demás eventos relacionados con la competencia del organismo;

XI. Gestionar el otorgamiento de empréstitos y donaciones a favor del Instituto;

XII. Acordar los asuntos de su competencia con los titulares de las unidades administrativas del Instituto, así como conceder audiencias al público;

XIII. Someter a la consideración de la Junta de Gobierno, las modificaciones a la estructura orgánica;

XIV. Rendir a la Junta de Gobierno un informe anual sobre la gestión administrativa del Instituto;

XV. Establecer mecanismos para evaluar la eficiencia de los servicios que brinde el Instituto;

XVI. Establecer las medidas necesarias para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley General de Contabilidad Gubernamental, en materia de registros contables, emisión de información financiera, de valoración, valuación y registro del patrimonio;

XVII. Coadyuvar en las acciones que implementen las unidades administrativas o enlaces municipales;

XVIII. Impulsar políticas de promoción, fomento y difusión de la cultura de la integridad en el servicio público, de acuerdo con la Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción y la ley estatal en la materia, y

XIX. Las demás que establezca la presente Ley, la Ley de las Entidades Públicas Paraestatales, el Estatuto Orgánico y otras disposiciones legales.

Es generar estrategias de inclusión social y promoción para el fomento de la participación activa y permanente de las personas con discapacidad del estado de Zacatecas en su entorno, a través del intercambio y la colaboración del sector social, público y privado de manera transversal en el fortalecimiento del acceso para este sector de la población en un plano de igualdad y bienestar.

Ser un Instituto promotor de la inclusión social de las personas con discapacidad, buscando alternativas de mejora continua a su calidad de vida mediante la promoción de sus derechos y con eliminar cualquier tipo de forma de discriminación.

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